Ledende dyrepleier – EMPET Nydalen Dyresykehus
Kan du legge en vaktplan og ta en blodprøve med like stø hånd?
Vi ser etter en dyrepleier som vil være både kollega og kaptein. Du har én fot på gulvet og én i lederrollen. Du jobber klinisk som dyrepleier, og samtidig sørger du for at dyrepleierne våre har det bra, at turnusen går opp og hverdagen fungerer, også når venterommet er fullt og telefonen ringer.
Om oss
EMPET Nydalen Dyresykehus åpnet i 2023 og er allerede et av Norges største dyresykehus. Vi har 1700 kvm med moderne utstyr, døgnåpen akutt og spesialister på dagtid. Vi ligger ved Ring 3 i Oslo, med kollektivtransport rett utenfor døren og parkering for ansatte. Det er høyt tempo, god tone og takhøyde for faglige diskusjoner. Vi tror at folk som trives, gjør en bedre jobb.
Det blir din jobb å
· lede og følge opp dyrepleierne våre
· legge en turnus som både dekker driften og tar vare på folk
· rydde, organisere og forbedre det som kan gjøres bedre
· fortsatt gjøre det du kan best, nemlig klinisk dyrepleie
Vi tror du
· er autorisert dyrepleier med noen års klinisk erfaring
· har erfaring med, eller interesse for, anestesi
· har ledet før, eller vet at det er dette du vil nå
· er strukturert, tydelig og varm, og holder hodet kaldt når det koker
· blir glad når andre lykkes
Vi tilbyr
En fast 100 % stilling med gode betingelser, et sykehus i vekst og erfarne kollegaer Du får muligheten til å være med og forme klinikkhverdagen, og vil jobbe tett med daglig leder, vaktansvarlig, fagansvarlig veterinær og fagansvarlig for anestesi.
Tiltredelse etter avtale. Send CV og søknad via søkerportalen. Vi vurderer søknader fortløpende. Har du spørsmål? Ring eller send e-post til daglig leder Kathrine Lund Pettersen på 924 52 802.
Avdeling: EMPET Nydalen · Rolle: Dyrepleieleder · Sted: Nydalen, Oslo
- Department
- EMPET Nydalen
- Rolle
- Dyrepleier
- Sted
- Nydalen, Oslo
Nydalen, Oslo
A unique career - Join us
Om Empet
EMPET AS er en norsk kjede med ca. 750 ansatte fordelt på 53 klinikker, primært på Østlandet men også i vest og nord. Vi satser tungt på etterutdanning og kursing av våre ansatte og utviklingsmulighetene er gode. Vi ønsker å være en sosial arena for våre ansatte der det skal være gøy å komme på jobb og der en er venner så vel som kollegaer. Kontakten mellom alle avdelingene er god og vi rekvirerer det meste internt.